Trivsel på jobbet

DN rapporterar om en undersökning gjord av Svenskt Kvalitetsindex om vad som får oss att trivas på jobbet. Lönen kommer rätt långt ner.
Viktigast är den egna motivationen och chefens förmåga att entusiasmera.
Mest nöjda medarbetarna finns inom jord och skogsbruk. Kan det bero på att man styr mycket själv där undrar jag?
Minst nöjda medarbetarna fins inom transportsektiorn samt inom vård och omsorg. Här undrar jag om missnöjet kan bottna i stress och en känsla av otillräcklighet? Särskilt bland dem som jobbar inom vård och omsorg. Med alla neddragningar och omorganisationer som varit i denna sektor blir det ju ofta så att färre personer ska göra mer jobb. Mänsklig omvårdnad kräver tid, engagemang och omtanke för att fungera bra - inte löpande bandprinciper och tidpress.

Kia